Wat hebben we daarvoor gedaan?
11.6 | De beheersing van de organisatie door het management en het bestuur is optimaal |
|---|---|
Het afgelopen jaar is er concernbreed en per organisatieonderdeel een actieplan risicogestuurd werken vastgesteld en is er gewerkt aan het ontwikkelen van een training op dit gebied. We hebben geadviseerd op bestuurlijke stukken en diverse risicosessies gehouden, zoals risicosessies omtrent het UPLG, de verduurzaming van ons pand en een risicosessie voorbereid voor projectbesluiten in het kader van wind en netcongestie. Er is onderzoek uitgevoerd naar de impact van de AI-verordening op onze organisatie. De resultaten daarvan komen naar PS, vergezeld van een strategie om AI beter en verantwoord te benutten. Daarnaast hebben we onderzoek uitgevoerd binnen mobiliteit gericht op het versterken van professionaliteit in de dataketen en data-organisatie. De onderzoeken die zijn uitgevoerd in opdracht van het College (2024: ‘leren door te doen’ en 2025: 'stopstrategie') zijn gedeeld met PS en ook toegelicht. Daarnaast is het jaarlijkse onderzoek naar de fractieverantwoordingen aangeboden aan PS. | |
Indicatoren